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濒临老企业“二次创业”的压力，如何激勉员工内生能源？文中企业以一场场涉及灵魂的所在任务评释注解，一堂堂别开生面的“主题班会”，诱骗坚决员工拆除念念想藩篱，在“二次创业”的急流中找准坐标，主动识变应变求变，凝合起“苦干实干快干”的新动能。

本年一季度，顺利油田终了“开门红”。但是，压力出入相随：在资源开导烦闷活益增大、海外能源阵势长远变革确当下，如何不破不立，秘书重生？

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本年年头，该集团发出“以二次创业激动高质料发展”的动员令。一场场涉及灵魂的所在任务评释注解，一堂堂别开生面的“主题班会”，如同春雷浪荡，诱骗坚决员工拆除念念想藩篱，在“二次创业”的急流中找准坐标，主动识变应变求变，凝合起“苦干实干快干”的新动能。

破不雅念之冰：从“守摊子”到“创业者”

“不靠油价靠看成，才是我们石油东说念主的底气！”前不久，在东辛采油厂盐家管理区注采35站举行的“云班会”上，一线员工宁佐民的这句留言，得回了满屏点赞。

这句朴素的话语，折射出的是顺利油田员工念念想深处的长远变革。曾几何时，部分员工存在着“守好摊子即是尽责”“等靠要”的心态。为了冲破这种千里闷，顺利油田将“主题班会”看成念念想破冰的利器，让员工唱主角，深入开展“二次创业怎么看、濒临挑战怎么办、痛快有我怎么干”大盘考，让所在任务评释注解从“纸间”直抵“心间”。

“以前合计‘守好摊子即是尽责’，现时领会了‘不跳跃即是过时’‘创业历久在路上’的意旨。”采访中，多名下层班站员工坦言，念念想上的涟漪带来了行动上的自愿。

东辛采油厂在“主题班会”的权略上作念足著述，坚握“规章+自选”双线并行，经心谋略了“二次创业”5大主题，同期饱读舞下层围绕管理、创效等履行自选动作。从“短平快”的班前宣讲，到指尖互动的“云班会”，再到典型案例共享、岗亭格言搜集，下层员工不再是台下静默的“听众”，而是走上讲台通朋友路经由的“主角”。他们用最朴实的话语，把油田的策略部署具象化为每一个阀门、每一口井、每一个数据的具体行动。

为了使念念想评释注解走深走实，顺利油田工会组织评比出主题班会极品案例28个、优秀案例42个。这些来自一线的鲜嫩讲义，成为企业专题研讨、提取教授的首要资源，让“比学赶超、转换履行”的氛围在全油田蔚然成风。“每个东说念主齐是创业者”的新理念，也在换取碰撞中生根发芽。

激活力之源：从“要我干”到“我要干”

近日，顺利油田“二次创业痛快有我”劳模工匠话痛快主题宣讲走进滨南采油厂，五位劳模工匠用朴实的话语、滚热的资格带来一场直抵东说念主心的精神浸礼，凝合起全员“二次创业”的痛快共鸣，为“共建多彩滨南共创百年油田”注入倾盆动能。

世界劳模、大国工匠、集团公司手段行家唐守忠荟萃37年扎根一线的资格，共享了从通常采油工成长为手段行家的效用与转换，强调匠心即是在一点一毫中死磕、在每一个细节中较真。油田服务规范、滨南采油厂油气勘察首席行家陈雷文书了地质东说念主在老区“夹缝中找油”“无中生油”的攻坚故事，展现了实干担当的痛快风范。

聚焦“怎么办”，东辛采油厂注目诱骗全员向油气、创效、转型三大战场发力，2026世界杯赛事竞猜中国官网映衬出浓浓的创业氛围。下层员工聚焦油气战场，向管理要产量、要效益。“班站是油气开导的‘茅头兵’，油水井管好了，班站个个过得硬，创业就有含金量。”辛三管理区注采4站站长邢宇说，他们通过引申“六小”管理法，实时监测小参数、小偏差、小终点，实时排斥小隐患、小粗疏、小浮滥，开井时率训诲了1.2个百分点。

与此同期，“劳模工匠助企行”运转。7个区域、12个行业劳模工匠技能服务队接过队旗，油田“劳模工匠助企行”行动将把劳模工匠身手传到下层、解艰辛到下层、促管理到下层、送效果到下层、结对共建到下层，像种子相同播种在一线。

“他山之石，不错攻玉。通过开展助企行，让劳模工匠们带着效果和教授‘千里下去’，将下层员工的艰辛和期盼‘浮上来’，激勉下层转换创效动能，为油田投身‘二次创业’孝敬一份力量。”顺利油田工会副主席、群团使命部副主任杨金友说。

此外，锚定转型升级，顺利油田员工主动求变，向数智化要将来。东辛采油厂非凡成立数智化团队，依托“导师带徒”机制，为107名后生员工配备“双导师”，按下了数智赋能和东说念主才成长“快进键”。本年一季度，东辛采油厂共收罗一线分娩艰辛84项，提倡厂级合理化建议53项，转换活力握续迸发。

铸创业之魂：从“纸面蓝图”到“眼下行动”

通过一场场塌实的所在任务评释注解，“二次创业”已从综合的想法退换为顺利东说念主眼下的行动。

“数据提效多一分，油藏探求快一步。”本年“五一”假期，顺利油田劳模、信息自动化行家薛志国废除休息，全身心扑在“油水井劈产劈注软件”的自主研发上。他逐项查对、反复测试，只为训诲地质基础数据的自动化处理精确度，为数智化油田建立筑牢根基。

“多权略一分，产能就早训诲一步。”采油管理六区副司理陶彦霞潜心油藏动态分析，科学优化产液结构，精确压减无效液量，审时度势地为降本增效霸占先机。

从管理区到班站，从科研一线到分娩现场，处处涌动着创业的激越。这种激越，源于对所在的澄莹领路，成了顺利东说念主在老油田转型发展中的新写真。

“二次创业”不再是一句隐约的标语，而是一场涉及利益、涉及灵魂的长远变革。顺利油田以念念想破冰为先导，通过全办法、多头绪的所在任务评释注解，顺利诱骗坚决员工拆掉“不雅念围墙”，搁置“守摊子”“等靠要”的旧念念维，成就起“创业者”的新姿态，终昭彰从被迫履行到主动看成的跨越。

如今，顺利油田的干部员工正以“归零”的心态、“赶考”的景况、“痛快”的姿态，在“二次创业”的新征途上，用苦干实干快干专业赛事推荐平台，发奋谱写推动高质料发展的新篇章。